Carta al Director: Eliminación del retiro programado

La siguiente es una Carta al Director publicada en El Mercurio el día 5 de noviembre de 2015:

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Columna: Incorporación de trabajadores independientes a honorarios al sistema de pensiones

El 30 de enero de 2014, salió publicada en la revista Valora, mi columna acerca de la incorporación a sistema de pensiones de los trabajadores y trabajadoras independientes y que trabajan a honorarios.

Mónica Titze

Incorporación de trabajadores independientes a honorarios al sistema de pensiones.

Los trabajadores que perciben honorarios están obligados a cotizar para pensiones, accidentes del trabajo y salud a contar de las rentas del año 2012.

La obligación de cotizar es anual. Para ello el Servicio de Impuestos Internos (SII), en la declaración anual de impuestos, determina el monto de las cotizaciones para pensiones y, con cargo a la retención del 10% que afecta a las boletas a honorarios, paga la AFP en que se encuentre afiliado el trabajador y, en su defecto en AFP Plan Vital.

Si el trabajador realizó cotizaciones mensuales para pensiones en calidad de trabajador independiente, éstas son descontadas de la obligación anual.
Para el pago de cotizaciones, la renta imponible que se debe considerar es el 80% de la renta bruta, que corresponde a la suma de las boletas a honorarios con un límite de doce topes máximos imponibles mensuales (843,6 UF para las rentas del año 2013).

Las cotizaciones para pensiones corresponden a la suma de los siguientes aportes:

  • 10% de la renta imponible anual para el Fondo de Pensiones
  • 1,26% de la renta imponible anual para el financiamiento del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Los trabajadores independientes estarán cubierto por el seguir a partir de mayo del año de la declaración de renta que pagan sus cotizaciones, y por un número de meses igual a 7/12 el número de ingresos mínimos que representa la renta anual. Con una renta anual superior a 7 ingresos mínimos ($ 1.470.000 en el año 2013) la cobertura es por 12 meses.
  • 0,77% de la renta imponible anual para el financiamiento de la AFP, en caso que el trabajador no se encuentre afiliado a ninguna AFP o esté incorporado a Plan Vital.
  • Por el hecho de cotizar para pensiones, los trabajadores independientes a honorarios acceden a los mismos derechos de los trabajadores dependientes: Pensiones de Vejez, Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia en caso de siniestro, Asignación Familiar y acceso a una Caja de Compensación. Si además se cotiza para salud, se genera el derecho al pago de bonificaciones en las prestaciones médicas por enfermedad y maternales.

Pueden ver el artículo original aquí o pinchando en la fotografía.

Bonificación por hijo. Mi columna en Revista Carrusel

Para el 6º número de la Revista Carrusel, se me invitó a inaugurar la sección "Carrusel Te Protege" con una columna para explicar qué es, qué implica y cómo podemos calcular el bono por hijo, recientemente lanzando por el Gobierno.

Carrusel es una revista dirigida a padres de niños menores de 6 años. Hombres y mujeres entre 25 y 45 años, los cotizantes jóvenes del sistema, quienes pocas veces están atentos a lo que pasa con sus fondos previsionales y son poco concientes de la importancia de entender y participar del sistema previsional mientras ahorran para el futuro. Este nueva sección tiene precisamente ese objetivo, educar y concientizar a los millones de cotizantes jóvenes de la importancia que tienen sus ahorros previonsales para su futuro.

Los invito a leer mi columna en el blog de Revista Carrusel, haciendo click en la imagen.

Aprobado Consejo Consultivo Previsional

Sin modificaciones a la propuesta de la Presidencia, el Senado aprobó la conformación de este consejo, cuya misión es orientar en los aspectos técnicos a los legisladores para la toma de decisiones relacionadas con el sistema de pensiones solidaria. Así, junto a Alejandra Candia, David Bravo y Andras Uthoff, más un quinto miembro nombrado directamente por la Presidenta Michelle Bachelet, nos haremos cargo de esta misión.

Consejo Consultivo Previsional

La semana pasada la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, presentó al Senado su propuesta para constituir el Consejo Consultivo Previsional, cuyo objetivo es "asesorar a los ministros del Trabajo y de Hacienda en las materias relacionadas con el sistema de pensiones solidarias".

El rol de este Comité será orientar en los aspectos técnicos a los legisladores para la toma de decisiones relacionadas con el sistema de pensiones solidarias y sus miembros durarán 6 años en el cargo con renovación parcial cada 3 años.

De los cinco miembros que tendrá este Comité, uno es designado directamente por la Presidencia y los otros cuatro con acuerdo del Senado; tengo el honor de ser parte de estos últimos. La Presidenta nos postuló junto a Alejandra Candia, David Bravo y Andras Uthoff, debido a nuestra experiencia en materias económicas y de previsión social. El día 15 de abril seremos recibidos por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara Alta –que preside el senador Andrés Allamand– para que se evalúe la postulación que necesita 22 votos para ser aprobada.

En la página web del Senado están publicadas, además de estas informaciones, las trayectorias profesionales mía y de los otros tres candidatos.

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